VISION
Diffondere la cultura dell’auto-consapevolezza e dell’auto-sviluppo per crescere professionalmente.
Prendere coscienza delle proprie capacità e competenze, nonché del proprio potenziale, e unire questa consapevolezza con gli obiettivi di carriera.
MISSION
La missione di Lively HR è quella di essere un partner efficace per le aziende che credono nello sviluppo delle proprie persone e per gli individui che vogliono investire sulla propria crescita, migliorarsi ed evolvere.
VALORI
RISPETTO E VALORIZZAZIONE DELLA DIVERSITA'
TRASPARENZA
FIDUCIA
AUTENTICITA'
MIGLIORAMENTO CONTINUO
CONSULENZA ALLE AZIENDE
CONSULENZA ALLA PERSONA
CONSULENZA ALLE AZIENDE
Soft-Skills Assessment e Sviluppo Manageriale
Progetti di Team Assessment & Development e Cultura del team
Formazione Esperienziale e Team-Building Outdoor
Modelli di Competenze e Sistemi di Valutazione della Performance
Sales Capacity Assessment e sviluppo competenze di vendita
Sviluppo delle competenze per Smart-Working
Strategie di Employer Branding & Talent Acquisition
Formazione Metodologia DISC per l'efficacia relazionale
Organizational Design & Change Management
Temporary HR Management
CONSULENZA ALLA PERSONA
Valutazione e sviluppo delle Competenze Soft
Strategie di Personal Branding
Consulenza di Orientamento di Carriera
Simulazioni colloqui di selezione e Role- Playing
Formazione Metodologia DISC per l'efficacia relazionale
Valutazione e sviluppo delle Competenze di Vendita
Sviluppo delle Competenze di Smart-Working
Esperienza di Auto-sviluppo Outdoor e Networking
Consulenza di avviamento di carriera giovani
Perchè scegliere Lively HR
Per perseguire il miglioramento continuo e guidare gli individui e i team aziendali nel raggiungere gli obiettivi professionali.
Come? Grazie a una consolidata conoscenza del settore Risorse Umane e con il supporto di metodologie riconosciute a livello internazionale che aiutano a rendere oggettiva la valutazione delle competenze e del potenziale:
il TEST Extended DISC® Analisi Comportamentale e il Finx's Values Sales Capacity Assessment !
